Mladi doktori opšte medicine često se odlučuju za odlazak u inostranstvo, s druge strane starosna struktura lekara specijalista nije na zavidnom nivou, dok je veliki broj lekara i na evidenicji nacionane službe za zapošljavanje. Iz tog razloga lokalna samuprava i Dom zdravlja uposlili su u okviru projekta određeni broj mladih lekara, koji će dobiti priliku za posao. Dr Vesna Janković, direktorka Doma zdravlja, kaže da je u ovoj ustanovi u toku konkurs za prijem 4 lekara, jer je jedan lekar ispunio uslov za starosnu penziju, dok su troje raspoređeni na druga radna mesta i napominje da će za ova radna mesta biti rangirani upravo lekari koji su u prethodnom periodu angažovani na osnovu projekta sa lokalnom samoupravom.

-Mi tretnutno imamo konkurs po osnovu kog ćem primiti četiri lekara, to će biti ljudi angažovani u okviru projekta, gde je opština angažovala mlade lekare u cilju podizanja nivoa zdravstvene zaštite u našoj opštini ali i da uposli ove mlade ljude. Ove godine otišla su 3 pedijatra iz Doma zdralvja, dva u penziju i jedan na drugo radno mesto, i jedan ginekolog je ispunio uslov za starosnu penziju. Mi ćemo rangirati ljude iz ovog projekta koje cemo angazovati. Naredne godine planiraćemo i specijalizacije. Ne samo mi, činjenica je da je u Sribji starosna struktura specijalista jako loša. Ukoliko uspemo da isfinansiramo određeni broj specijalista mi ćemo time stvoriti i nove mogućnosti za prijem lekara- kaže dr Janković.

Dr Janković napomenula je iznačaj nedavno usvojenog Zakona o zaštiti dece, trudnica i porodilja koji će omogućiti zdravstvenu zaštitu ovim kategorijama bez obzira na to da li su doprinosi uplaćeni.