Miloš Todosijević, direktor PU „Čika Jova Zmaj“, kao karakteristične aktivnosti u protekloj godini naveo je uspeh nalaženja rešenja kada je u pitanju nedostatak kadrova u selima, a solidarnost među radnicima, postojanost kvaliteta rada bez obzira na sve probleme koji su se javljali i poštovanje svog posla istakao je kao pozitivne primere u radu.

Kada su u pitanju aktivnosti koje su predviđene u okviru novogodišnjih praznika i kasnije PU "Čika Jova Zmaj" nastavlja istom dinamikom. Trenutno je najaktuelnije obnavljanje dečijeg crkvenog hora.

Među problemima koji su ih snašli u protekloj godini, Todosijević je pomenuo nedostatak kadrova, nedostatak grejanja u vrtiću „Prvomajski cvet“. Što se tiče saradnje sa lokalnom samoupravom, ali i mnogobrojnim preduzećima je bila izuzetno dobra i direktor je izrazio veliko zadovoljstvo postignutim rezultatima zahvaljujući dobroj saradnji.

Za razvoj njihove ustanove u narednom periodu Todosijević izdvaja zadržavanje kvaliteta rada kao i do sada, da se podigne stepen bezbednosti dece na viši nivo, da se smanji lista čekanja tako što će se proširiti kapaciteti i za to ima ideja.

O zapošljavanju i smanjenju liste čekanja, Todosijević objašnjava da to sve zavisi od ministarstva.