Proces racionalizacije zaposlenih u državnoj upravi i lokalnoj samoupravi se privodi kraju, a radna mesta oko pola miliona zaposlenih biće od 1. januara naredne godine razvrstana u platne razrede, čime će ovaj posao praktično biti priveden kraju, kaže ministar državne uprave i lokalne samouprave Branko Ružić.

Katalog radnih mesta, sa 2.000 postojećih, sveden je na oko 800 radnih mesta, a sve institucije biće dužne po Zakonu o platama u javnim službama, koji treba da bude usvojen u najskorije vreme, da usaglase svoju sistematizaciju sa tim katalogom, napominje Ružić. Novi zakon predviđa obavezu da direktori ustanova usaglase Katalog radnih mesta sa sindikatima, posle čega sledi vrednovanje radnih mesta.
Cilj novog Zakona o platama je, smatra ministar, da se oni koji rade dobro nagrade, a da se oni koji ne rade na taj način, motivišu da rade bolje ili, ako je to potrebno, i sankcionišu.
Čitava sledeća godina, objašnjava, biće godina u kojoj će se "zaokružiti sistem u kojem više neće biti situacije u kojoj će povećanje plata zavisiti od agilnosti nadležnog sindikata za tu javnu službu", rekao je ministar.