Radnici firmi u restrukturiranju koji ostanu bez posla imaće pravo na otpremninu od 300 evra po godini staža.

U Ministarstvu rada kažu da će prava radnika u firmama u restrukturiranju biće regulisana posebnim propisom, a ne Zakonom o radu, jer su ovi zaposleni, kako kažu, u specifičnom položaju.
- U tim preduzećima delimično je već realizovan socijalni program na bazi dosadašnjeg rešenja, u nekim firmama je započet i već su napravljeni spiskovi. Kada bismo sada napravili radikalnu promenu, deo radnika bismo doveli u nepovoljniji položaj u odnosu na one koji su već ostvarili pravo na otpremninu - kažu u ovom ministarstvu.
Veruje se i da su radnici u ovim firmama prethodnih godina bili u nepovoljnijem položaju kada je u pitanju redovnost zarada, povezivanje staža ili pravo na zdravstvenu zaštitu.
- Završena je prijava potraživanja svih poverioca prema firmama u restrukturiranju. Među njima je i preko 8.000 radnika koji potražuju zaostale zarade u ovim kompanijama - dodaju u ministarstvu.

-161 preduzeće trenutno u fazi restrukturiranja u portfoliju Agencije za privatizaciju

-800 miliona dolara godišnji gubici države zbog neproduktivnog rada firmi u restrukturiranju

-2 prosečne plate, po novom zakonu, iznosi otpremnina radniku koji ostaje bez posla

-300 evra po godini staža iznosi otpremnina radnika koji ostanu bez posla u firmi u restrukturiranju